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河南省長垣職業中等專業學校2019年面向現有企業中、高端人才對口招聘20名教師工作方案

根據《事業單位人事管理條例》、《河南省人才流動條例》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)及省市縣相關政策規定和要求,按照縣委要求和縣政府常務會議紀要[2019]9號文件精神,我校面向長垣現有企業中、高端人才對口招聘教師20名。結合我校實際,特制定本方案。

一、學校簡介

長垣職業中等專業學校是一所由政府主辦、省教育廳備案的全日制公辦學校,現有教職工462人,其中,省管優秀專家1人,職業教育教學專家2人,特級教師2人,省級名師4人,高級教師94人,國家級骨干教師30人,省級骨干教師120人,省級教研員6人,師資力量雄厚。學校占地面積268畝,建筑面積14.4萬平方米。現有8個系21個專業。現為國家級重點學校、全國中等職業教育改革發展示范學校、全國職教先進單位、河南省品牌示范學校、河南省中等職業教育管理強校、河南省現代學徒制試點單位、河南省高水平中等職業學校、新鄉市文明校園。

二、招聘計劃

共招聘我??璧南喙匱Э譜ㄒ到淌?/span>20名,具體招聘崗位信息詳見附件2(長垣職業中等專業學校2019年教師招聘計劃一覽表)。

各崗位招聘名額和招聘條件視實際通過資格審查的人數及時調整。

三、招聘對象和條件

招聘對象須符合以下條件:

1.我縣現有企業中、高端人才;

2.學歷要求:具有全日制大專及以上,部分專業全日制本科以上,詳見附件2(長垣職業中等專業學校2019年教師招聘計劃一覽表);

3.職稱或職業資格要求:具有中級職稱或中級職業資格及以上;

4.企業工作要求:在企業工作3年以上;

5.年齡要求:男40周歲以下(197991以后出生);女35周歲以下(198491以后出生)。

6.優先條件:具有全日制本科以上學歷,且在企業工作5年以上的,職稱和職業資格可視情況放寬;有中職及以上教師資格證的“雙師型”人才,企業工作滿1年可以報名;同等條件下,具有全日制本科以上學歷的優先。

7.具有崗位要求的身體條件,遵紀守法,熱愛教育工作,具有良好的思想道德素質。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規及有關規定不得聘用的其他人員,均不得報名。

四、招聘辦法

(一)報名時間:2019815日—819日(共5天),每天上午8301200,下午13301800。

(二)報名地點:長垣職業中等專業學校東校區(長垣縣伯玉路一公里路南)實訓樓1樓。

(三)報名方式:采取本人現場報名的方式,由本人提供以下材料:

1.身份證、畢業證書、職業資格證、任職資格證書,我縣企業工作相關證明材料。

2.反映本人科研水平和成果的論文、論著目錄:論文目錄應包括作者排名、題目、雜志名稱;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。

3.重要獲獎情況:包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。

4.近五年完成和在研項目:包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源和經費總額及研究意義。

5.其他可以體現本人任職條件的相關材料。

以上材料均須提供原件,審驗后交復印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報名時填寫《長垣職業中等專業學校2019年教師招聘資格審查表》(附件31份。

《長垣職業中等專業學校2019年教師招聘資格審查表》請考生登陸長垣縣人民政府網(www.changyuan.gov.cn)、長垣人才公眾號、長垣縣教育體育局公眾號、長垣職業中等專業學校網(www.hncyzz.net)、長垣職業中等專業學校微信公眾號changyuanzhizhuan下載。

(四)面試采用講微型課和技能測試的形式,面試地點安排在長垣職業中等專業學校,方案另行制定,時間另行通知。

(五)體檢。根據參加面試人員成績,按照同一崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準執行,體檢統一組織到指定醫院進行,費用自理。體檢的具體時間、地點、費用等另行通知。

(六)考察。對體檢合格人員進行調檔考察,無檔案或考察不合格的,取消聘用資格。

(七)公示。根據體檢結果及檔案材料審查結果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。經公示有異議且調查核實后屬實的,將取消其擬聘用資格,產生的空缺崗位,從應聘同一崗位并參加面試的人員中,根據面試成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行遞補。擬聘崗位應聘人員不足時將調整到應聘人員較多的崗位。

本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名時簽訂誠信承諾書,報名人員提交的信息和提供的相關材料必須真實有效,如發現不符合應聘條件或弄虛作假的,將取消聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、聘任待遇

(一)聘用與解聘:長垣縣眾誠人才服務事務所有限公司與聘用人員按國家有關法律規定簽訂勞動合同,長垣職業中等專業學校與聘用人員簽訂《崗位管理協議》,長垣縣眾誠人才服務事務所有限公司和長垣職業中等專業學校共同負責聘用人員的人事管理,按照國家和省、縣的有關規定,為受聘人員辦理工資發放、工資調整等手續,并按規定辦理有關社保項目。受聘人員的試用期為半年,試用期滿,簽訂勞動合同,合同每期三年,合同期滿,長垣縣眾城人才服務事務所有限公司和長垣職業中等專業學校根據受聘人員的平時表現和考核情況決定是否續聘。受聘人員在合同期內有重大違法違紀問題,或者出現其他不能適應崗位需求的情況,可以按相關規定予以解聘。

(二)待遇與經費撥付:擬聘用人員的工資待遇參考現有用人學校教師的工資和其他有關待遇標準執行。按照最低繳費基數繳納企業養老保險,其中單位應繳納的部分由縣財政負責繳納,個人應繳納的部分從工資中扣除。聘用人員的工資及單位應繳納的社保費,長垣縣眾誠人才服務事務所有限公司的辦公經費及管理費用等,由縣財政按月切塊撥付,由長垣縣眾誠人才服務事務所有限公司進行相應支付。

六、組織領導及信息查詢

本次招聘工作在縣政府有關部門的指導下進行,成立長垣縣長垣職業中等專業學校2019年教師招聘工作領導小組(附件1),具體負責招聘工作的組織實施。

本方案由長垣職業中等專業學校2019年教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0373-8822799

聯系電話:徐老師13783732665

監督電話:校紀委(0373-6398108

附件:1.長垣職業中等專業學校2019年教師招聘工作領導小組

2.長垣職業中等專業學校2019年教師招聘計劃      一覽表

3.長垣職業中等專業學校2019年教師招聘資格      審查表

長垣職業中等專業學校

201987

附件1.docx

附件2.docx

附件3.docx

來源:

//www.changyuan.gov.cn/sitesources/cyxrmzf/page_pc/xxgk/zfxxgkml/gsgg/article5e5ee239a0714012be640f93c1cbae40.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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