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銅陵職業技術學院2019年引進招聘1名急需緊缺人才公告

為進一步加強我院領軍人才隊伍建設,不斷提高教師隊伍的整體素質,切實吸引優秀人才來我院從事教學科研工作,現將我院引進急需緊缺人才有關事項公告如下:

一、單位情況

銅陵職業技術學院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準組建成立的全日制專科院校,是直屬銅陵市人民政府的全額撥款事業單位。學院位于全國文明城市、國家衛生城市——安徽省銅陵市,是一所辦學條件優越、專業特色鮮明的高職高專院校。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭的原則;

3.堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。

三、招聘崗位及報名條件

我院本次計劃引進急需緊缺專業人才1名。

招聘崗位

崗位代碼

招聘人數

崗位資格條件

備注

學歷(學位)

專業

年齡

其他條件

專技

20191101

1

本科(學士)及以上

本科:臨床醫學類(1002)

碩士研究生:臨床醫學類(1002

45周歲及以下

具有本專業副高級專業技術職務資格

 

引進人才須為國家承認學歷的大學本科(學士)及以上畢業生,并具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

年齡條件“45周歲以下“1973124(含)后出生。

專業主要依據安徽省2019年考試錄用公務員參考專業目錄。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未取得相關專業學歷(學位)證書的人員;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??計諛詰娜嗽?;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)網上報名

1.提交報名申請。符合條件的報考人員于20191249:00121016:00登錄銅陵市人力資源考試網上報名系統(//rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按照系統提示進行注冊,簽署招聘誠信承諾書,逐項填寫報考信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效聯系方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考核。

報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整,并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.報名資格審查。根據報考人員網上報名信息進行資格審查。報考人員可于2019121116:00前登錄報名系統查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再修改個人信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在121216:00之前完善信息后可以改報其他崗位。

資格審查貫穿錄用工作全過程。報考人員提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。

有關招聘崗位資格條件等政策,由銅陵職業技術學院組織人事處統一解釋。

(二)資格復審

對通過網上報名資格審查的報考人員須進行資格復審。資格復審工作由銅陵職業技術學院組織人事處負責。

資格復審時,報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、報名資格審查表以及其他相關證明材料?;?、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的,即為資格復審不合格,取消其參加考核資格。

對資格復審合格的報考人員,發放考核通知書。

資格復審的時間、地點以相關網站公告為準。

(三)考核

根據資格復審情況,組織考核,滿分為100分??己順杉ǖ陀?/span>60分的,取消進入下一環節資格??己順杉ㄔ諳喙贗竟???己朔絞郊笆奔淶氐懔硇型ㄖ?。

上述成績計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

(四)體檢考察

根據考核成績從高分到低分等額確定體檢人選,進入體檢程序??己順杉ㄏ嗤?,組織加試,加試方案另行公布。體檢工作根據《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規定執行。體檢由學院按市招聘主管部門核準的方案組織實施。

體檢合格者,進入考察程序??疾旃ぷ韃握鍘豆賾謐齪霉裨甭加每疾旃ぷ韉耐ㄖ罰ü址?/span>[2013]2號)有關規定執行。

體檢和考察合格人選缺額的,根據成績依次等額遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門,并在相應網站公示7個工作日。

(六)錄用

公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格??忌朐詮娑ㄆ諳弈詘燉肀ǖ降認喙厥中?。

根據有關文件規定,新進人員須與我院簽訂事業單位聘用合同,并按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

五、工資待遇

1、按國家事業單位工資政策享受相應的工資福利待遇;

2、其他相關待遇按學院有關規定執行。

六、工作紀律

招聘工作整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

七、有關事宜

(一)相關招聘信息,將及時在銅陵職業技術學院門戶網、銅陵人力資源和社會保障網等網站公布。本次招聘不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)聯系方式

聯系地址:安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業技術學院組織人事處(郵政編碼:244067

聯系人:孫老師,老師

政策咨詢電話:056258117125818162(銅陵職業技術學院組織人事處),來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

監督舉報電話:05625811725(銅陵職業技術學院紀檢監察室)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

(三)本公告由銅陵職業技術學院負責解釋。

銅陵職業技術學院

                                       20191125

來源:

//www.tlpt.net.cn/xydt/tzgg/4848261.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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