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江蘇省連云港徐圩新區文教局所屬學校2019年公開招聘32名新教師公告

為進一步深化教育系統人事制度改革,選拔優秀人才,充實教師隊伍,按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關精神,經研究,連云港徐圩新區文教局決定為所屬學校面向社會公開招聘32名新教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見《連云港徐圩新區文教局所屬學校2019年公開招聘新教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)?!陡諼槐懟房稍諏聘勱逃?/span>//jyj.lyg.gov.cn/)、連云港市人力資源和社會保障網(//rsj.lyg.gov.cn/)、連云港市人事考試服務平臺(//rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)、徐圩新區網站(//www.xwxq.gov.cn/)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(即198391日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,專業條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

(六)資格條件中的學歷指普通高等院校全日制學歷,具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(七)取得與應聘崗位相匹配的教師資格證,其中:崗位代碼為xw0309,xw0310,xw0311,xw0312的崗位,對教師資格證暫不作要求(詳見《崗位表》)。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有政策規定2019831前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、報名事項

報名及資格初審由連云港徐圩新區文教局負責。

(一)報名方式、時間

報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審、照片上傳和繳費確認,通過網絡同步進行。報名網址:連云港市人事考試服務平臺(//rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)。

1.報名時間:20198209:0082216:00。

2.資格初審、照片上傳時間:201982009:00-82316:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2019820-824每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2019820-825每天的09:00-16:00。

5.繳費確認時間:201982009:00-82612:00。

對應聘崗位要求的專業、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應聘人員直接與連云港徐圩新區文教局聯系,政策咨詢電話:0518-82256332(聯系人:范老師、林老師)

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審(資格初審不包含照片審核)。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的連云港徐圩新區文教局陳述申辯,聯系方式見連云港徐圩新區文教局政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡,在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在筆試結束后一周內,憑相關單位出具的證明到連云港徐圩新區文教局(徐圩新區云湖社區服務中心2樓文教局208室)辦理減免手續,退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2019829-30日登錄連云港市人事考試服務平臺下載、打印準考證。

打印準考證中如有問題,請與連云港市人事考試中心聯系,聯系電話:0518-85811913。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二吋(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

連云港徐圩新區文教局根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

特別提醒:應聘人員務必誠信應聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向連云港徐圩新區文教局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關規定處理。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在201982709:00-12:00登錄到連云港市人事考試服務平臺改報其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況,經研究后,將在徐圩新區網站統一公布,請應聘人員及時關注。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,部分崗位需加試技能測試(詳見《崗位表》)。筆試、面試、技能測試由連云港徐圩新區文教局統一組織實施。

(二)筆試

1.筆試內容重點考察應聘人員的學科專業知識和技能,筆試科目詳見《崗位表》。學科專業知識為本崗位相應的學科內容。本次考試不指定復習用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

2.筆試采取閉卷答題形式進行,試卷滿分為100分,合格分數線為50分,未達合格分數線的應聘人員不能進入面試(技能測試)。

3.筆試時間:2019831上午09:00-11:30。

4.筆試地點:連云港市(具體地點見準考證)。

5.應聘人員應攜帶準考證和身份證,在規定的時間到考點參加筆試。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致。本次筆試為全程封閉考試,考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

6.筆試成績以百分制的形式在徐圩新區網站公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)資格復審

1.筆試閱卷結束后,無技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數,按3:1的比例確定資格復審人?。┪懷杉ú⒘械?,一并參加);有技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數,按5:1的比例確定資格復審人?。┪懷杉ú⒘械?,一并參加)。

2.資格復審工作由連云港徐圩新區文教局負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件,其中:全日制普通高校2019年應屆畢業生須提供畢業證書或就讀院校蓋章的《就業推薦表》原件;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料原件;應聘人員按報考崗位要求提供相應層次的教師資格證書(也可提供教師資格認定部門出具的教師資格正在申請認定的受理憑證)。

3.請進入資格復審范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通,以便連云港徐圩新區文教局通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的,取消面試(技能測試)資格,并在應聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試(技能測試)資格者如對資格復審有異議,可在收到通知后3個工作日內向連云港徐圩新區文教局陳述申辯。通過資格復審人員名單將在徐圩新區網站公布。

(四)技能測試

技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業技能(詳見《崗位表》),筆試結束后將在徐圩新區網站上公布《技能測試方案》。

技能測試合格分數線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結束后3個工作日內,由組織技能測試的連云港徐圩新區文教局告知考生。

(五)面試

1.無技能測試的,資格復審合格人員直接進入面試;有技能測試的,在技能測試合格人員中根據折合成績(筆試成績×40%+技能測試成績×30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數,按3:1的比例確定參加面試人?。┪懷杉ú⒘械?,一并參加)。入圍面試人員名單將在徐圩新區網站公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘),演課答辯內容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組,由有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。

面試成績滿分為100分,并設合格分數線為60分,面試成績未達合格線的不予聘用。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

面試時間、地點另行通知。

(六)總成績計算

總成績的計算方法為:無技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數。

總成績、入圍體檢人員名單將于面試結束后3個工作日之內在徐圩新區網站上公布。

五、體檢和考察

考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績相同的,取面試成績高者;如總成績和面試成績均相同的,需進行加試,加試方法另定。體檢由連云港徐圩新區文教局統一組織,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港徐圩新區文教局參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施考察。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,由連云港徐圩新區文教局提出是否遞補的意見,報國家東中西區域合作示范區(連云港徐圩新區)人力資源和社會保障局審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

根據考試總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、徐圩新區網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

七、聘用

對公示無異議人員,由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并按國家規定約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬緩細裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。

八、紀律監督

徐圩新區監察室對本次招聘工作實施全程監督。

監督電話:0518-82256025。

九、注意事項

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

(二)經招聘程序聘用的人員納入事業編制管理,享受徐圩新區事業單位工作人員待遇。

(三)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。

(四)聘用人員必須在規定的時間內報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。

(五)應聘人員須在2019831日前取得應聘崗位要求的教師資格證書。2019年應屆畢業生須在2019831日前取得應聘崗位要求的畢業證書。

十、本公告未盡事宜由連云港徐圩新區文教局負責解釋。

附件:1.連云港徐圩新區文教局所屬學校2019年公開招聘新教師崗位表.xls

國家東中西區域合作示范區(連云港徐圩新區)人力資源和社會保障局

連云港徐圩新區文教局

201989

來源:

//www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/13de3d00-d6f7-47f1-8a94-7b07545c9e4d.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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