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遼寧省開原市2019年招聘130名教師公告

按照《事業單位人事管理條例》(國務院652號令)、《鐵嶺市事業單位公開招聘人員辦法》(鐵市人發[2008]11號)文件要求,經鐵嶺市人社局批準,開原市委、市政府研究決定,我市擬公開招聘教師130名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法;

(二)具有中華人民共和國國籍;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)應聘人員年齡為18周歲以上、30周歲以下,即:198888日之后出生(不含88)200188日之前出生(含88日);

(六)具有全日制普通高校本科及以上學歷(特教教師崗位要求大專及以上學歷),具有符合崗位要求的教師資格證書;

(七)具體招聘崗位、專業等信息,詳見附件1、附件2。

2019年普通高校應屆畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校出具的書面證明和有關證件材料報名考試。國外學歷報考的,應提供國家教育部學歷、學位認證。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、開原市在編在崗的事業單位人員及教師不得報考。

受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的人員;在公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀且不得報考的人員以及國家法律法規規定不得聘用的人員,均不得報考。

二、招聘程序

(一)報名

符合報名條件者自愿報名,必須本人現場報名。每名報考者只能報考一個崗位。

1、報名時間:2019817819(每日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),逾期不再受理。

2、報名地點:開原市人社局九樓會議室(開原市文化路133號),報名咨詢電話:024-79687116。

3、報名人員需繳納報名費100元。

4、提交材料:

1)《開原市2019年公開招聘教師報名登記表》(招聘公告附表4,自行下載,表格填寫內容打?。┮皇餃?;

2)身份證原件和復印件一份;

3)戶口本原件和戶口本首頁及本人頁復印件一份;

4)符合崗位要求的教師資格證原件和復印件一份;

5)符合崗位要求的畢業證原件和復印件一份;

6)學位證原件和復印件一份;

7)學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表一份;

8)近期免冠藍底1寸照片9張。

報名全部復印件應使用A4紙,并按照以上順序裝訂,未被聘用的考生,報名材料不予退還,報名人員承諾所提供的證件、資料真實、有效。凡弄虛作假的,或與招考崗位要求的資格條件不符的,一經查實,取消聘用。

(二)資格初審

依據招聘崗位設置的條件,資格審查部門對報考人員提交的材料信息進行初審,并在報名結束三日內提出初審意見。報考人員可于2019823日至824日登錄鐵嶺市人力資源和社會保障局網站查詢初審結果。通過審查的,確定為進入筆試人員,不能再報考其他崗位。未通過審查的,取消筆試資格。

(三)《筆試準考證》發放

筆試準考證由考生按要求填寫打印,于2019825日至827日(每日上午8:3011:30,下午13:3016:30),在開原市人力資源和社會保障局九樓會議室驗證蓋章。

(四)筆試

教師崗位的筆試內容為教育基礎知識,主要包括教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學;考試時限為120分鐘,筆試成績滿分為100分。開原市公開招聘教師工作領導小組根據成績匯總分析確定最低合格分數線。

筆試時間:831日上午9:0011:00。

筆試成績查詢:考生筆試成績通過鐵嶺市人力資源和社會保障局網站查詢。

(五)資格復審

筆試結束后,按照筆試成績從高到低的順序,根據招聘崗位數按13的比例確定資格復審人員名單,最后一名筆試成績相同者同時確定為參加資格復審人員。未達到此比例的崗位,筆試成績超過合格分數線的考生可進入面試。資格審查部門對參加資格復審人員進行資格復審,因資格復審不合格出現的崗位比例內空缺,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

(六)面試

資格復審合格人員參加面試,參加面試人員名單及面試時間、地點在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站通知。

教師崗位面試采取說課和專業問答的方式進行。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生不能被聘用。

(七)確定體檢人員

面試結束后,按總成績排名,確定參加體檢人員。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績及總成績均保留小數點后3位數字。總成績出現并列,按面試成績高者確定為體檢人選。

參加體檢人員名單及相關事項在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站發布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)以及國家有關政策規定組織實施。體檢合格人員進入考察環節。出現考生自愿放棄或體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補,對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用。

(八)考察

考察工作由用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,考察結果報人社部門備案??疾熘蟹⑾鐘脅環掀贛錳跫?,不予聘用,考察中出現的崗位空缺不再進行遞補。

(九)公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選,在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站上向社會公示,公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、聘用崗位、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。

對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,填寫《鐵嶺市事業單位公開招聘人員備案表》,報人社部門備案。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

聘用人員按事業單位公開招聘相關規定實行試用期制度,試用期為6個月(初次就業的,試用期為12個月),試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

聘用人員納入財政全額事業編制,列入財政全額開支,享受國家規定的工資福利待遇。

三、其他事項

(一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站公布,請報考者隨時關注相關信息。

(二)考生在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(三)在招聘期間,如不按規定參加筆試、資格復審、面試、體檢、辦理相關手續等,視為自動放棄。

(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

()未盡事宜由開原市公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。因工作需要,有權對各環節起止時間適當調整。

附件1:開原市2019年公開招聘學校教師崗位計劃信息表.xls

附件2:公開招聘學科指導目錄.doc

附件3:報考考生電子信息表.xlsx

附件4:開原市2019年公開招聘教師報名登記表.docx

附件5:開原市2019年公開招聘教師招聘考試準考證.docx

開原市公開招聘教師工作領導小組

201988

來源:

//rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/734607/index.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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