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河北省秦皇島市海港區2019年公開招聘118名中小學及幼兒園教師實施方案

為滿足我區中小學校及幼兒園教育教學需求,促進教師隊伍健康發展,經區委、區政府研究同意,決定面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師。為順利完成此次公開招聘工作,特制定本實施方案如下:

一、招聘指標

招聘指標共計118人。

學科

單位

語文

數學

思品

歷史

體育

幼兒

合計

中學

5

6

4

3

 

 

18

小學

43

40

 

 

7

 

90

幼兒園

 

 

 

 

 

10

10

合計

48

46

4

3

7

10

118

 

其中杜莊學區定向招聘20人。

學科

學區

語文

數學

體育

合計

杜莊學區

小學

9

8

3

20

 

 

 

 

 

 

 

報名人數和招聘指標之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘工作領導小組進行研究,減少招聘指標。杜莊學區實行定向招聘,參加定向招聘的報名人數和招聘指標不受3:1比例限制。

二、招聘范圍

招聘范圍為2017年至2019年全國普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生,其中幼兒學科要求2017年至2019年全國普通高等院校大學專科及以上學歷的畢業生。

三、招聘方式

面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。

四、招聘條件

(一)應聘人員要遵守憲法和法律法規,熱愛教育事業,具有良好的師德師風,品行端正,身體健康;

(二)應聘人員要具有符合相應崗位要求的教師資格證書。幼兒學科要求應聘人員為幼兒教育或學前教育相關專業,歷史、思品、體育學科要求專業對口;

(三)符合報考條件的在職人員應聘,須持有現就業單位出具的同意報考證明信:寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見,主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。

(四)每名考生限報一個學科;

(五)有下列情況之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同、聘任合同的人員;

3.失信被執行人員;

4.法律、法規、規章規定不得招聘的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過秦皇島日報、秦皇島電視臺、海港區政府網等渠道發布招聘信息。

(二)報名

1.符合應聘條件的人員憑教師資格證、畢業證、身份證、就業協議書、報到證(或人才中心存檔證明)等相關資料原件和復印件進行報名。報名時需同時攜帶報名表(報名表一式2份,從海港區政府網站下載,報名表內容需電子版填寫打印,在報名表上粘貼1寸近期正面免冠照片),參加定向招聘人員需填寫定向崗位(填寫杜莊學區)。

報名地點:秦皇島市第八中學

報名時間:2019812日—814(8:30-17:00)

聯系電話:03353554803;3551306。

2.攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表到攝像室攝像。

3.領取準考證??忌?/span>817上午9:0012:00到秦皇島市第八中學憑本人身份證領取準考證和《考生須知》。

(三)筆試

筆試重點考察應聘者所報學科的專業基礎知識,筆試滿分為100分。筆試時間為818日上午9:00-11:00,考試完畢后,封存試卷,統一評閱。閱卷完畢,招聘小組按2:1比例依據筆試成績從高到低的順序確定參加說課答辯人員,末位出現并列的都進入說課答辯。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標達不到2:1的,全部進入說課答辯。同一學科按照報考的中、小學崗位分別排名,統一進行考試及說課答辯。定向招聘人員按定向崗位、學科分別排名,統一進行考試及說課答辯。筆試成績及參加說課答辯人員名單于823日上午10:00在秦皇島市第八中學、海港區政府網進行公示。

(四)說課答辯

說課答辯滿分為100分。幼兒教師測試內容包括講故事、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)、繪畫、舞蹈測評(考場準備鋼琴和筆記本電腦,其他教學用具應聘者自帶),每小項25分;其它學科教師的測試內容為說課和答辯,說課時間不超過10分鐘,滿分為70分,答辯時間不超過5分鐘,滿分為30分。

參加說課答辯人員于826日上午700開始抽取說課順序和題目,說課后當場抽取答辯題目并答辯。評委當場評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余有效分數的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數)為競聘者的說課答辯成績,當場向本人公布。說課答辯地點:秦皇島市第八中學

(五)成績公示

總成績=(筆試成績×50%+(說課答辯成績×50%)。根據總成績名次和各崗位名額確定考核人選,如出現成績并列,說課答辯成績高者確定為考核人選。如說課答辯成績相同,進行加試考核(答辯),加試(答辯)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員說課答辯成績達到合格(60分及以上),按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數未達到招聘指標,參加非定向招聘人員在同一學科說課答辯成績合格(60分及以上),且本人同意調劑到定向招聘崗位,招聘工作領導小組將根據學科總成績排名由高到低進行崗位調劑。總成績于827日上午10:00在秦皇島市第八中學、海港區政府網進行公示。

(六)考核

擬聘用人選由海港區人力資源和社會保障局會同海港區教育和體育局組織考核,通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

聯系電話:0335-3551312

(七)體檢

擬聘用人選由海港區人力資源和社會保障局會同海港區教育和體育局組織體檢,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知,費用自理。體檢不合格或未按規定時間參加體檢者不予錄用。

(八)人員遞補

因考核、體檢等原因出現空崗,按學科總成績排名由高到低依次進行遞補,僅遞補一次,以后出現空崗不再遞補。遞補人員在海港區政府網進行公示。

(九)錄用公示

面向社會公布此次招聘的擬錄用人選。公示地點:秦皇島市第八中學及海港區政府網,公示期為7天。

六、工作安排及待遇

招聘錄用人員采取學校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法,按需分配到各中小學、幼兒園。招聘人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,不予聘用。

定向招聘人員任教服務期一般不低于10年。

本次聘用人員不予入編,被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我區在職教師工資標準執行;養老保險、失業保險,由所在單位按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;醫療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。

七、紀律要求

(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開,由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區人大代表、政協委員等進行監督。

(二)聘用過程中,每個環節實行崗位責任制,做到誰主管,誰負責。

(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。

(四)有違反下列情況之一的,取消應聘資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3.其他影響招聘工作行為的。

八、其他事項

(一)被聘用人員在規定時間內將人事檔案或畢業生檔案交到區人才交流服務中心。

(二)招聘期間,根據實際情況,日程安排可能有變化,請應聘人員密切關注海港區政府網發布的實時信息。

(三)本次公開招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉行輔導培訓班。

本細則由海港區公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。

附件:1.單位同意報考證明

2.海港區公開招聘教師報名表

海港區公開招聘教師領導小組辦公室

201989

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來源:

//www.qhdhgq.gov.cn/zwgk_show.aspx?id=10999

 

 

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