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南昌漢代?;韜罟胖凡┪錒?019年8月公開選聘10名領導干部公告

  • 發布時間:2019-08-09
  • 截止日期:2019年8月30日
  • 所屬省份江西
  • 工作地點南昌
  • 欄目分類江西機關事業
  • 招聘人數:10名

南昌漢代?;韜罟胖凡┪錒藎喜形奈錕脊叛芯吭海┪喜捍;韜罟胖飯芾砭窒率艫惱丶度畈釷亂檔ノ?,主要承擔包括?;韜罟胖吩諛詰娜喜形奈錕脊歐⒕?、?;?、修復、展示、研究等任務。

因工作需要,決定面向社會公開選聘10名領導干部。現公告如下:

一、選聘范圍、崗位

(一)選聘崗位

具體詳見附件1。

(二)選聘范圍

崗位代碼為001-007的選聘范圍為全國機關、事業單位,崗位代碼為008-009的選聘范圍為南昌市機關、事業單位。

二、資格條件

報名人員除應具有國家干部身份,具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業單位領導人員管理暫行規定》等規定所要求的基本條件外,還應符合崗位所需的學歷學位、專業及相關資格條件等(詳見附件1)。專業參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件2

年齡及任職時間計算截止201989日。

具有下列情形之一的,不得報名:

1.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的;

2.受到黨紀、政務處分影響期未滿或期滿影響使用的;

3.受過司法機關刑事處罰的;

4.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

5.法律、法規規定的其他情況。

三、選聘程序

(一)信息發布

公告依據實施方案制定,于89日在南昌市黨建網(//ncdj.nc.gov.cn/)、南昌市人力資源和社會保障局網(//hrss.nc.gov.cn)、南昌市人才招聘網(//www.ncrczpw.com/)、南昌漢代?;韜罟胖飯芾砭滯?/span>//www.hhh.gov.cn/)、南昌漢代?;韜罟胖凡┪錒藎?/span>//www.hhhmuseum.com/)網站等發布。其它后續公告在南昌市人才招聘網(//www.ncrczpw.com/)上發布。

()報名和資格審查

本次公開選聘報名采取網絡方式進行,報名時進行資格初審。報名時間為2019815日至830日。報名人員請登錄南昌市人才招聘網(//www.ncrczpw.com/)進入“公開選聘遺址博物館領導干部報名系統”按以下步驟進行報名:

1.網上填寫《公開選聘遺址博物館領導干部考試報名信息》。

2.上傳本人近期照片、有效身份證、畢業證、學位證、崗位所需任職條件、專業技術職務證明等電子材料。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經發現立即終止其選拔資格。

資格審查所需提供的材料:

1.初審時間(報名階段)

對報名者提供的相關報名證明材料進行網上審核。初審通過者,將以電話或短信形式通知。

2.復審時間(面試階段)

1)提供身份證原件及復印件;

2)提供學歷、學位證書原件及復印件;

3)中國高等教育學生信息網(學信網)上下載并打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

4)提供與報名職位所需條件相匹配的職(執)業資格和專業技術職稱證書原件及復印件;

5)所在單位同意報名證明、現任職務證明、近三年考核結果證明原件及復印件;

6)個人誠信承諾書。

如因報名者材料未準備齊全或出現錯誤而不能通過資格復審的,由報名者自行負責。

(三)選聘方式

1.開考比例

公開選聘崗位數與報名人數達到1:3的比例方能開考,如不足上述比例,則核減或取消該崗位招聘數量。

因未達到開考比例被取消的職位報名者可改報與其報考條件和資格要求相同的其他職位。

2.考試方式

采取先筆試后面試的方式進行。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試開考比例低于1:5的,全部進入面試。筆試開考比例高于1:5的,根據筆試成績從高分到低分的順序按1:5比例依次確定各職位入闈面試人選名單(入闈最后一名出現成績相同者一并列入)。報考人員可于筆試后登錄報名網站查看入闈面試人員公告。

筆試于98日舉行,主要測試報考人員所具備的相應文博理論知識素養及其綜合運用能力。

面試主要測試應試者的邏輯思維、專業水平和崗位匹配性等,采取結構化方式進行。時間及地點另行通知。

筆試或面試缺考,視為自動放棄資格。因入闈面試人員資格復審不合格、自動放棄等原因產生的缺額,可按筆試成績排名,依次遞補一次。

(四)體檢、考察

體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數11的比例確定。如遇名次并列的,以面試成績高者優先,如面試成績相同,由用人單位考察確定最終試用人選。

體檢參照公務員錄用體檢相關標準進行??疾彀湊鍘兜癡斕幾剎墾“穩斡霉ぷ魈趵紛櫓凳?,主要考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的具體表現。

面試后,因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額均不予以遞補。

(五)研究、任職

考察結束后,依照干部管理權限分別經中共南昌市委、南昌漢代?;韜罟胖飯芾砭值徹の嵋檠芯?,決定擬任人選,并進行任前公示,公示時間為5個工作日。公示無異議則按照干部管理權限辦理調動、上編和任職等相關手續。

對公開選聘任職的干部實行1年試用期,期間享受相應的政治、生活待遇。試用期滿后,經考核勝任現職的,正式履行任職手續;不勝任的,按使用前職級安排工作。

符合南昌市高層次、高技能人才引進條件者,享受“雙高”人才引進相關政策待遇。

四、其它事項

咨詢電話:0791-8383852,883885712

監督電話:0791-83885961,83883938

附件1:博物館公選職位表

附件2:江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

南昌漢代?;韜罟胖凡┪錒?/span>

公開選聘工作領導小組辦公室

201989

來源:

//rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/201908/c2117e8004ec460da73dcbf284911ca5.shtml

 

 

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